Enel University - Training
Enel University è una struttura appositamente dedicata alla formazione.
Nasce per promuovere la crescita interna e supportare l’evoluzione dell’azienda
in un contesto sempre più multinazionale
Enel considera i suoi dipendenti una risorsa e un patrimonio
importante e si impegna costantemente nel garantire loro l’opportunità di
accrescere competenze tecniche, professionali e manageriali core.
A questo scopo offre corsi di formazione articolati in base ai
diversi profili e modulati sulle singole esigenze, promuovendo anche la
competenza professionale per formare la futura leadership dell’azienda.
In accordo con il modello di competenze Enel, è possibile classificare gli
interventi formativi in:
- Sviluppo Professionale, per potenziare le conoscenze
tecnico-professionali che caratterizzano e distinguono sia le diverse aree che
le famiglie professionali.
- Sviluppo Manageriale, per allargare la capacità di integrazione e di
visione complessiva del business. Si tratta di interventi rivolti a fasce di
popolazione trasversali, individuate senza seguire un criterio di appartenenza
professionale.
- Sviluppo Personale, per potenziare le attitudini e i comportamenti
organizzativi attesi dai diversi ruoli aziendali.
Enel University sviluppa ogni anno, in collaborazione con le Divisioni e le
Società del Gruppo, un "Piano di Formazione", progettato e
realizzato grazie a un impegno interno all’azienda e a contributi professionali
esterni altamente qualificati.
In particolare, i nuovi assunti rappresentano il centro di un forte
interesse da parte di Enel University. Ogni singola Divisione collabora
alla pianificazione e alla progettazione di percorsi formativi professionali
assolutamente trasversali, per rendere più rapida ed efficace la loro
introduzione in azienda.
Infine, in aggiunta a tali programmi, sono previste anche rotazioni
professionali, momenti di verifica delle competenze acquisite e percorsi di
preparazione personalizzati per aree di miglioramento.
