Dipendenti
La Direzione Personale e Organizzazione, in collaborazione con le
unità Relazioni Industriali e Safety di tutte le società del Gruppo,
cura periodicamente il rilievo delle istanze dei dipendenti attraverso incontri
ad hoc e tramite l’analisi di clima.
Grazie all’ascolto dei dipendenti, abbiamo potuto realizzare numerose attività.
Le più importanti sono senza dubbio:
- il nuovo modello di leadership
- l’aggiornamento dei sistemi di valutazione e incentivazione.
Nel corso del 2008 abbiamo inoltre sviluppato un coinvolgimento crescente
dei dipendenti e delle loro famiglie sulla sicurezza.
