Hoy en día, se le pide a las empresas que se comprometan
en estos procesos de transformación sostenible.
En mi opinión, el argumento empresarial viene impulsado
por una serie de factores cruciales.
Uno, es que los clientes y una pluralidad de stakeholders
hacen cada vez más hincapié en la sostenibilidad.
Clientes y stakeholders piden
a las empresas que desarrollen productos más sostenibles,
servicios más sostenibles, soluciones más sostenibles
y modelos empresariales más sostenibles.
En segundo lugar, los gobiernos y los organismos reguladores
están ejerciendo una fuerte presión sobre las organizaciones
para que transformen sus operaciones.
La descarbonización es uno de los ámbitos en los que
se pide a las empresas que reduzcan las emisiones de carbono
y muchas leyes las empujan en esta dirección.
En tercer lugar, hay muchas oportunidades
que pueden explorarse a través de la transformación sostenible:
las empresas pueden reducir costes,
entrar en nuevos mercados,
desarrollar productos y soluciones innovadores
de modo que esto puede tener realmente un impacto positivo
en los beneficios de una organización.
Por supuesto, también hay un impacto positivo
en la reputación corporativa.
En resumen,
se trata de la gestión de riesgos,
la exploración de oportunidades de negocio
y el impacto positivo en la reputación corporativa.