Modelo de Organización y Gestión (en virtud del Decreto Legislativo 231/2001)

De acuerdo con los compromisos asumidos en el Código Ético con las partes interesadas, por resolución del Consejo de Administración de Enel S.p.A. de 23 de julio de 2002, Enel fue la primera empresa italiana en adoptar el Modelo de Organización y Gestión previsto en el Decreto Legislativo n.º 231, del 8 de junio de 2001, que introdujo un sistema de responsabilidad administrativa - pero de hecho penal- contra las empresas por determinados tipos de delitos.

Posteriormente, todas las demás empresas del Grupo Enel adoptaron también su propio Modelo de Organización y Gestión.

El Modelo adoptado por cada empresa se ha actualizado y completado a lo largo del tiempo en relación con las intervenciones legislativas que han tenido lugar a lo largo de los años, que han ampliado la categoría de infracciones cubiertas por la responsabilidad administrativa en virtud del Decreto 231/01.

El Modelo adoptado por cada empresa es coherente en su contenido con las directrices elaboradas al respecto por las asociaciones profesionales, con los mejores ejemplos estadounidenses, y representa un paso más hacia el rigor, la transparencia y el sentido de la responsabilidad en las relaciones internas y externas, al tiempo que ofrece a los accionistas de Enel las mejores garantías de una gestión eficaz y correcta.

El Modelo de cada empresa consta de una "Parte General" relativa a la legislación de referencia, la función del propio Modelo y del Comitè de Supervision, y de "Partes Especiales" individuales preparadas para los distintos tipos de delitos que deben prevenirse.

Cualquier infracción o sospecha de infracción del Modelo 231/01 o cualquier otra información relativa a la aplicación del Modelo puede ser comunicada al Comitè de Supervision competente:

 

  • para Enel SpA
    las notificaciones se pueden enviar en papel a la siguiente dirección:

Enel Spa, Funzione Audit
Organismo di Vigilanza Enel SpA
Via Dalmazia, 15
00198 Roma


o por correo electrónico a la siguiente dirección: odv231@enel.com

 

  • para las demás empresas del Grupo

se pueden utilizar los datos de contacto de los respectivos Comitès de Supervision – Haz clic aquí para leer

 

Se adjunta la Parte General del Modelo de Organización y Gestión de Enel S.p.A. que contiene los mismos principios y presenta la misma estructura que las Partes Generales de las demás empresas del Grupo.

Organizational model under Law-Decree 231/2001

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