Resumen Ejecutivo Capital Markets Day 2018

La constante implementación de los principios fundamentales de su estrategia, le permitió a Enel alcanzar los objetivos estratégicos a partir de 2015 y asumir un rol de liderazgo en la transición energética.

Los resultados del Grupo desde 2015 hasta 2018 reflejan el logro de los objetivos pero también destacan una mejora significativa de la generación de caja junto a una aceleración del crecimiento y a una reducción considerable del perfil de riesgo, permitiendo un aumento de la remuneración de los accionistas.

El nuevo Plan Estratégico 2019-2021, presentado a los mercados financieros y a los medios de comunicación el 20 de noviembre de 2018, confirma los pilares del Plan anterior, los cuales serán implementados en línea con las evoluciones de los contextos de referencia. También para el Plan 2018-2020, respetar estos pilares producirá una creación de valor sostenible a largo plazo.  

Las tendencias globales como la descarbonización, la electrificación, la urbanización y la digitalización están transformando el mundo de la energía. Las renovables, las infraestructuras de red y los nuevos servicios energéticos son la base de esta transformación como así también de la estrategia de Enel, cuya guía es la innovación, la sostenibilidad y el estar totalmente centrada en el cliente.     

El nuevo Plan captura las oportunidades que derivan de esta transición energética previendo una aceleración de las inversiones en las energías renovables (haciendo que el total del capex llegue a 11.600 millones de euros) y con un enfoque en las infraestructuras claves para la transformación del sector energético como las redes, la movilidad eléctrica y los servicios innovadores para el cliente.

La previsión para 2021, es que el 62% de la energía generada por el Grupo Enel sea de cero emisiones, un crecimiento considerable respecto al 48% estimado para 2018, gracias al aumento de la capacidad instalada renovable y a la reducción simultánea de la capacidad térmica. Para maximizar la creación de valor respecto a las tendencias de urbanización y de electrificación de la demanda, el Grupo invertirá 11.100 millones de euros en las redes y destinando 1.100 millones para Enel X.

Con referencia a los principios fundamentales de la estrategia del Grupo, el Plan Estratégico 2019-2021 prevé:

  1. Crecimiento industrial: una inversión prevista de 27.500 millones de euros en el trienio 2019-2021, con el objetivo de generar un aumento acumulado de EBITDA ordinario de 3.200 millones de euros, al que contribuirá toda la gama de las inversiones en las tres categorías de Asset Development, Customers y Asset Management.

  2. Eficiencia operativa: se confirma el objetivo de 1.200 millones de euros de beneficios acumulados derivados de las eficiencias previstas antes de 2021, principalmente como resultado de las inversiones en digitalización.

  3. Simplificación: Enel continuará incrementando su participación en las sociedades controladas, prosiguiendo la integración en el Grupo y racionalizando la cartera a través del asset rotation, junto a una posterior optimización del retorno total y del perfil de riesgo.

  4. Capital humano: se confirma el compromiso de lograr los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de las Naciones Unidas antes de 2030. Un enfoque de “Valor Compartido” con las comunidades y las personas, integrado en los procesos de los principales negocios del Grupo y la introducción de objetivos específicos como el ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructura), y el ODS 11 (Ciudades y comunidades sostenibles).
     

La solidez del Plan Estratégico, respaldada por el nivel elevado de visibilidad de las principales variables industriales, permitieron que el Grupo confirmara los objetivos de 2018, 2019 y 2020 introduciendo objetivos nuevos para 2021 y afirmando la trayectoria de crecimiento sostenible emprendida por Enel.

Este crecimiento se reflejará también en la remuneración de los accionistas: el Grupo continuará con la aplicación de un pay-out ratio del 70% durante todo el Plan, introduciendo por primera vez un dividendo mínimo garantizado en todo el trienio 2019-2021.

La positiva implementación de los Planos estratégicos anteriores, desde 2015 en adelante, le permitió a Enel alcanzar una posición de liderazgo en la transición energética, consintiendo al Grupo el logro de resultados importantes con relación a los principios fundamentales de su estrategia.

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CMD 2018 - Objetivos financieros