Una Europa joven e innovadora

Publicado el jueves, 26 mayo 2016

Para ser competitivas en el mercado global, las empresas europeas necesitan jóvenes con recursos y habilidades adecuadas para la sociedad de hoy. Europa tiene un importante potencial de capital humano aún sin explotar, que debe ser utilizado para producir innovación y lograr un crecimiento sostenible. Con este objetivo, la Comisión Europea y diversas empresas de alcance global han puesto en marcha el Pacto Europeo para la Juventud: un documento de intención para crear una cultura de cooperación mutua entre el mundo empresarial y el sistema educativo, lo que favorece la posibilidad de entrar en el mundo del trabajo por los jóvenes del continente.

El pacto es promovido por CSR Europe, la principal red europea dedicada a la responsabilidad social de empresas con 50 miembros corporativos - incluyendo Enel - y 45 organizaciones nacionales de CSR, alcanzando un total de más de 10.000 empresas.

La primera reunión de los líderes del Pacto Europeo para Jóvenes se llevó a cabo en Bruselas, organizada por el Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad del Trabajo Marianne Thyssen y Etienne Davignon, Ministro de Estado y Presidente de CSR Europa. El encuentro ha servido para hacer un balance del documento firmado en noviembre pasado por las empresas que operan en diversos sectores (de Tecnología de la Información al farmacéutico) para el establecimiento de 28 planes de acción nacionales, a través de los cuales crear 10.000 asociaciones entre las empresas y el sistema educativo y 100.000 nuevas oportunidades de aprendizaje, formación o prácticas para los jóvenes de edades comprendidas entre los 15 y los 24 años.

Los temas en el centro de la discusión incluiyeron la mejora de la calidad de la formación profesional (VOT - Vocational Education and Training) y de los programas de aprendizaje y la facilitación de la movilidad de los jóvenes aprendices y sus profesores y formadores. El objetivo de los líderes del Pacto para la Juventud es de hacer de manera que VOT y de aprendizaje se vuelvan  opciones de calidad basadas en la igualdad de oportunidades, y aumentar el empleo juvenil y la inclusión social de los jóvenes en toda Europa. Esto será posible gracias a la colaboración entre el mundo de la educación y el de los negocios, de manera que los jóvenes puedan desarrollar las habilidades necesarias para integrarse con éxito en un mercado laboral que es cada vez más global y tecnológico.

"Enel cree firmemente en el Pacto Europeo para la Juventud, una iniciativa que tiene como objetivo dotar a Europa de las herramientas para crecer a través de la creación de mano de obra especializada, apoyando el empleo y la inclusión social de los jóvenes talentos", dijo Simone Mori, encargado de Asuntos europeos de Enel, que tomó parte en la reunión en nombre de la empresa. "Además, en el marco de los objetivos de European P4Y, Enel está contribuyendo a la definición del plan de acción italiano en favor de las políticas públicas nacionales para el empleo de los jóvenes".

Enel colabora activamente con las universidades para facilitar la entrada de los jóvenes en el mercado laboral a través de programas de aprendizaje, prácticas finalizadas a la contratación y programas innovadores de formación para los nuevos empleados. En línea con el enfoque de Open Innovation, nuestro Grupo apoya el crecimiento de nuevas empresas y de los jóvenes empresarios a través de asociaciones y programas de incubación.

Como parte del Pacto por la Juventud, se presentarán tres propuestas concretas de políticas en la primera European Enterprise-Education Summit que se celebrará el 23 de noviembre de, de 2017.