La innovación es disruptiva: Enel fue galardonada en Londres

Publicado el miércoles, 7 noviembre 2018

“Es la empresa que ha superado con mayor éxito las corrientes de la disrupción”. Esta es la razón por la cual la London Business School asignó a Enel el Real Innovation Award People’s Choice. Un reconocimiento creado en 2016 por el Instituto para la innovación y la empresa del prestigioso ateneo británico, que premia la “verdadera innovación” la cual, según los organizadores es “caótica, incierta y casual”.

El 1 de noviembre se realizó en Londres la ceremonia de entrega. El premio recibido por nuestro Grupo pertenece a la categoría “The Master of Reinvention”, dirigido a las empresas o personas que supieron reinventar su propio negocio. En estos años, Enel lo ha hecho abriéndose hacia el exterior, hacia socios industriales, universidades, centros de investigación y startups, desarrollando una red internacional de Enel Innovation Hub, incubadoras de ideas que nos permitieron interceptar la innovación en los mismos lugares y comunidades en que nacían. Para otorgarnos este premio, se tuvo en cuenta que nuestro Grupo produce casi la mitad de la electricidad a través de fuentes renovables y que fuimos la primera empresa en el mundo en reemplazar los primeros contadores tradicionales con los smart meters (contadores inteligentes), necesarios para el desarrollo de las smart grids (redes inteligentes), de las smart citiies (ciudades inteligentes) y de la e-mobility.

Según Ernesto Ciorra, Director Innovability de Enel, “para que una empresa sea competitiva debe repensar constantemente su propio negocio. Una única función no puede sostener esta transformación que necesariamente involucra a todas las áreas de la empresa. En Enel, esta transformación es guiada por nuestro Consejero Delegado y por todas las primeras líneas orientadas al cambio. Gracias al trabajo grupal, abierto a la colaboración con nuestro ecosistema interno y externo (startups, socios industriales, universidades…), hemos podido realizar desafíos innovadores como por ejemplo: la experimentación del modelo V2G, la realización de la primera planta que une la energía solar con la geotérmica en Estados Unidos, en Fallon (Nevada), a pesar de que la más importante universidad estadounidense nos hubiera dicho que era imposible hacerlo, el primer trading energético por medio de tecnología blockchain. Pero debemos permanecer humildes y abiertos al ‘what’s next’, con el mismo entusiasmo de siempre. Solamente de esta forma podemos activar el cambio y contribuir a mejorar el futuro de las próximas generaciones”.

La disrupción digital: una gran oportunidad

“La clave para poder vivir el cambio como protagonistas es comprender que la disrupción digital en la que estamos sumergidos nos ofrece una gran oportunidad: reflexionar sobre nuestro modelo de negocios desde el punto cero, apuntando a las nuevas tecnologías, a los datos y a un modelo organizativo ágil más idóneo, que garantice un enfoque orientado al ‘continuous delivery and continuous improvement’”. Con estas palabras Carlo Bozzoli, Director Global Digital Solutions de nuestro Grupo, comentó el premio y luego agregó: “Con esta visión lanzamos e implementamos la nueva estrategia digital de Enel. La transformación digital no es solamente un tema tecnológico, sino sobre todo cultural. La verdadera brecha digital no es entre quien dispone de una tecnología y quien no tiene acceso, sino entre quien decide no hacer nada y quien reconoce sus potencialidades".

El Director del Instituto para la innovación y la empresa de la London Business School es el profesor Julian Birkinshaw, autor de muchos libros exitosos, entre ellos el recién publicado “Fast/Forward: Make Your Company Fit for the Future”. Los organizadores del premio sostienen que la mayoría de los reconocimientos tienden a describir un proceso de innovación con una visión “simplificada, aséptica y poco nítida”, mientras que en realidad es fruto de la creatividad y del caos. Justamente la disrupción. Por ello, nacieron los Real Innovation Awards.