Formazione

Formazione

I programmi di formazione e di informazione ambientale costituiscono elementi qualificanti del piano annuale formativo destinato ad accrescere le competenze e le professionalità delle risorse umane di Enel. L’attività di formazione viene rilevata con riferimento alle unità che ne fruiscono, indipendentemente dal soggetto aziendale che la propone o gestisce. Nei dati è compresa la formazione erogata al personale di supporto, cioè al personale che presta la propria attività a favore di più unità operative, anche se appartenenti alla medesima filiera industriale; ciò in quanto le attività ‘intellettuali’ svolte dal personale di supporto in materia ambientale si ipotizzano a esclusivo beneficio delle attività industriali. In tutto il Gruppo, per i dipendenti più direttamente coinvolti nelle attività di carattere ambientale, nel 2010 sono stati attivati e sviluppati moduli formativi per un ammontare complessivo di circa 71.637 ore-uomo, ripartite nel modo seguente:

  • Produzione termoelettrica: 30,7%
  • Produzione nucleare: 4%
  • Produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili: 5,8%
  • Distribuzione energia elettrica: 41,8%
  • Attività di supporto: 17,7%

Il Gruppo Enel punta sull’informazione per divulgare le proprie iniziative di formazione al suo interno e all’esterno. Sulla intranet aziendale è presente un’area tematica relativa all’ambiente, dove si possono consultare i messaggi dell’Amministratore Delegato, la politica ambientale, i Rapporti Ambientali, le informazioni sui sistemi di gestione ambientale, le procedure ambientali emanate a diversi livelli organizzativi. Per il personale specializzato in temi ambientali è disponibile anche l’accesso all’applicativo di reporting ambientale.

Ultimo aggiornamento: 19/07/2011

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