Diversità & Inclusione: la chiave del nostro successo

“Viviamo la diversità sfidando i preconcetti, andando oltre vecchie convenzioni e modelli prestabiliti.”

Ci impegniamo a costituire un ambiente di lavoro equilibrato e inclusivo. Sempre più donne lavorano nei nostri team tecnici nelle reti di distribuzione, gestiscono le centrali e guidano i nostri progetti con le comunità locali. Sono ingegneri, tecnici operativi e manager. La continua crescita di queste possibilità è in cima alla nostra lista di priorità per il futuro 

Siamo una società multigenerazionale, impegnata nella creazione di un ambiente di lavoro dove la diversità di età sia la chiave per la condivisione della conoscenza e l'apprendimento. Enel rappresenta un mix vincente di solida esperienza tecnologica, maturata in anni di esperienza, e approccio innovativo e imprenditoriale. 

Otteniamo il meglio valorizzando la conoscenza e l'esperienza delle persone che tra noi hanno maggiore seniority e affidando progetti impegnativi ai dipendenti più giovani.

“Valorizziamo la diversità perché sappiamo che le grandi innovazioni nel mondo e i piccoli miglioramenti quotidiani hanno maggiori probabilità di "attivarsi" in ambienti inclusivi.”

La diversità significa anche essere in grado di reinventarsi ogni giorno, condividere le proprie esperienze, pensare a se stessi in modo diverso ed essere aperti al cambiamento. Siamo alla ricerca di persone che vedano le differenze come opportunità per imparare e crescere. 

La diversità è la scintilla che trasformerà il settore energetico a livello mondiale.