Francesca Di Carlo

Directora de Recursos Humanos y Organización

Francesca Di Carlo cumple la función de Directora de Recursos Humanos y Organización del Gruppo Enel desde julio de 2014.

Ingresó en Enel en septiembre de 2006 como Responsable de Corporate Strategy, antes de asumir el cargo de Directora de la función de Audit del Grupo en enero de 2008.

Comenzó su carrera profesional en 1987 en el Grupo UBS, donde se especializó en operaciones de corporate finance de sociedades italianas y grupos internacionales. Posteriormente, cumplió distintas funciones dirigenciales en el Grupo Telecom Italia, como Responsable de Investor Relations para Telecom Italia y Tim, Responsable de Planificación Financiera, Responsable Corporate Development y Mergers & Acquisitions, entre otras. Entre los proyectos especialmente relevantes de los cuales fue responsable, se destaca el cumplimiento del programa de desmantelamiento de la cartera internacional; la división y el traspaso de Seat Pagine Gialle - uno de los Leveraged Buyout europeos más importantes -; la reestructuración y la adquisición de un sector de empresa de la sociedad de telefonía móvil Blu; la definición y la implementación de la estrategia de expansión europea de la actividad ADSL.

Como Presidente de Stream, estuvo a cargo del perfeccionamiento de la fusión de las sociedades con TELE +, y posteriormente fue asesora de Administración de Sky Italia, como representante de Telecom Italia y referente en todas las relaciones con el Grupo Newscorp. Como Presidente de Telespazio, estuvo a cargo de la venta al Gruppo Finmeccanica.

En 2001 obtuvo el premio M. Bellisario, en la edición Mujeres y Finanzas.

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