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Una breve descripción sobre nuestra realidad, consejos sobre cómo presentar una solicitud eficaz, cómo funciona nuestro proceso de selección paso a paso
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En esta sección, encontrarás información sobre todas nuestras áreas, para que conozcas cuál puede ser la que mejor se adapta a tu perfil y a tus aspiraciones.
Consejos para los postulantes
Un proceso de selección que va más allá de los requisitos formales
Las habilidades y la actitud adecuadas son la clave para construir un mundo más sostenible. Necesitamos tu entusiasmo y tus experiencias más significativas. Es por esto que nuestro proceso de selección va más allá del CV y de los requisitos formales del puesto. Por supuesto, valoramos tus calificaciones educativas y habilidades. Sin embargo, tu pasión, tu talento y tus aspiraciones, tus soft skills y tus competencias, también son importantes para nosotros, y por ello las consideramos fundamentales en nuestro proceso de selección.
Escribe la información en forma ordenada, clara y sencilla. Intenta que todo quepa en una página.
Incluye la información esencial que te ayudará a destacar de inmediato, como la formación, la experiencia, los conocimientos y las aficiones, porque a menudo tus pasiones dicen mucho de ti.
Introduce una breve descripción en la que presentes tu perfil y expliques por qué deberíamos elegirte para esa tarea. Además de las habilidades clásicas, indica también cuáles son tus soft skills (habilidades que tienen que ver con actitudes personales y no con habilidades técnicas).
Señala tus experiencias educativas y profesionales, en orden cronológico descendente.
Indica siempre tus datos de contacto.
Cómo unirte a nosotros
El proceso para trabajar en Enel es sencillo: solo tienes que seguir unos pasos para unirte a nosotros.
Explora la amplia variedad de oportunidades y funciones que ofrece Enel. En nuestro portal de empleo, puedes buscar por área, lugar de trabajo o mediante una palabra clave.
Carga tu CV en el sitio y rellena el formulario de solicitud online. Si anteriormente ya te has postulado para un puesto en Enel, inicia sesión con tus credenciales para facilitar el procedimiento. Al final, recibirás un correo electrónico de confirmación.
Si tu CV es interesante, uno de nuestros colaboradores en la búsqueda de talentos se pondrá en contacto contigo para explicarte más sobre el puesto que solicitas y proponerte una entrevista para conocer mejor tus aptitudes, tus pasiones y tu experiencia.
Si el colaborador en la búsqueda de talentos considera que tu experiencia se ajusta al puesto que has solicitado, se te invitará a participar en un Recruiting Day. Durante la jornada, participarás en una evaluación de grupo para conocer tus aptitudes y soft skills. Es una gran oportunidad para mostrar tus habilidades y compartir tus pasiones.
Una vez superado el recruiting day, se te invitará a una entrevista técnica. Si eres la persona adecuada, el colaborador en la búsqueda de talentos te hará una oferta para unirte al equipo de Enel.