Cultura e valori | Enel Group

Il nostro approccio

Scopri i nostri valori, le capacità e qualità personali. Sono alla base del nostro modo di lavorare con il quale cerchiamo di migliorare la vita delle persone.

67.000 Persone

Dipendenti provenienti da diversi paesi

32 Paesi

Presenza nei cinque continenti

70.000.000 Clienti

Accesso all'energia per più persone

Enel People

Le persone sono al centro dell’energia di Enel. Vieni a scoprire le nostre persone e i tanti possibili percorsi di carriera in Enel. Cogli l'opportunità di incontrare professionisti di settori diversi dell'azienda, e di conoscere il loro punto di vista sulla vita e sul lavoro.

Valori

Lavoriamo ogni giorno per migliorare la qualità della vita sul pianeta

Fiducia

Il lavoro di Enel si basa sulla trasparenza: nelle centrali, nell’attività di distribuzione, negli uffici e nei luoghi dove incontriamo i nostri clienti. Il nostro successo dipende dalla fiducia che costruiamo ogni giorno con le comunità e le persone con cui lavoriamo.

Responsabilità

Cerchiamo persone che vogliano migliorare la qualità della vita sul pianeta, che possano offrire soluzioni alla sfida del cambiamento climatico, alla crescente domanda di energia pulita, portando l’elettricità a oltre un miliardo di persone che ancora non vi ha accesso.

Innovazione

In Enel sosteniamo l'innovazione per essere certi che le idee migliori e più creative non rimangano sulla carta, ma aiutino a migliorare le vite delle persone. Se vuoi fare la differenza e l'innovazione fa parte del tuo modo di pensare, Enel è il posto per te.

Proattività

La nostra ambizione è di migliorare la qualità della vita producendo energia in maniera sostenibile. Per farlo abbiamo bisogno di persone creative, capaci di pensare fuori dagli schemi, che non smettano di porsi domande e che vedano ogni sfida come un'opportunità.

Come lavoriamo

Abbiamo una cultura organizzativa flessibile che mette al centro le persone, coinvolgendole e aiutandole a creare valore in modo collaborativo ed efficace.

Smart working

Quando sarai in azienda, avrai diversi strumenti a disposizione per conciliare vita privata e impegno professionale. Per migliorare il pianeta secondo noi si deve partire migliorando la qualità della vita dei nostri dipendenti.

Metodologia agile

La rivoluzione digitale ci offre l’opportunità di ripensare il nostro modello di business e la nostra organizzazione. Applichiamo la metodologia agile a molti processi e progetti coinvolgendo colleghi di aree diverse e sfruttando al meglio nuove tecnologie e dati.

Valorizzazione delle persone e formazione permanente

Crediamo in un approccio Human2Human e nell’apprendimento continuo. Offriamo percorsi di sviluppo personalizzati come coaching e mentoring, borse di studio con università internazionali, esperienze di job shadowing, off-site e workshop. 

Preparati per una brillante carriera

Lavorare in Enel

Accogliamo chiunque ci permetta di diventare una Enel sempre migliore

Diversità e inclusione
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