Being Enel
Build the future through sustainable power
We are committed to actively shape a better tomorrow, looking beyond the present
È l’approccio alla base del nostro impegno quotidiano e ciò che motiva tutti noi di Enel. Lavoriamo per rendere migliore il futuro di ognuno, e intendiamo raggiungere questo obiettivo combinando l’impegno nella sostenibilità e il meglio dell’innovazione.
Iniziamo dalle nostre persone, dai nostri valori di fondo, le nostre competenze e le nostre qualità. Rappresentano il modo in cui operiamo e la chiave per un futuro migliore.
Sei con noi?
Lavoriamo ogni giorno per migliorare la qualità della vita sul pianeta
Agiamo con responsabilità, integrità, legalità e autonomia per costruire rapporti di fiducia con i nostri stakeholder e i nostri clienti. Collaboriamo apertamente per far crescere la fiducia in noi stessi, negli altri e nell’organizzazione per vincere insieme.
Sviluppiamo competenza e relazioni affidabili per gestire al meglio la complessità.
Lavoriamo con curiosità per aprire l'energia a nuovi usi, tecnologie e persone, imparando gli uni dagli altri e costruendo nuovi punti di riferimento.
Trasformiamo le idee in valore per noi e per i nostri stakeholder.
Agiamo con spirito imprenditoriale nel prenderci cura della nostra azienda, nel costruire il nostro futuro e nell’essere protagonisti della transizione energetica.
Prendiamo l’iniziativa per portare risultati concreti e sostenibili, senza disperdere energia e focalizzandoci sulle esigenze dei nostri clienti.
Accogliamo il cambiamento come un’opportunità e lo anticipiamo per essere pronti ad affrontare nuove sfide in contesti in rapida evoluzione. Ridefiniamo le priorità agendo con solidità, semplicità e rapidità.
Ci impegniamo nel miglioramento continuo e impariamo dai nostri errori.
Rispettiamo noi stessi e gli altri, ognuno nella sua unicità. Seguiamo con responsabilità le regole per proteggere e salvaguardare la sicurezza, la salute, l’ambiente e i diritti umani.
Riconosciamo il valore delle differenze, delle idee, delle opinioni e del merito per garantire qualità in tutto quello che facciamo.
Ispirare la passione. Accendere l'innovazione.
Promuoviamo il lavoro di squadra e la collaborazione. Quando ti unisci a Enel, entri a far parte di un gruppo di persone con lo stesso interesse nel favorire la transizione verso un futuro completamente elettrificato e nel garantirne l’accessibilità a tutti. La nostra presenza globale costituisce una rete diversificata di attività e apre vaste opportunità di crescita professionale. Siamo tra le principali organizzazioni mondiali che contribuiscono a cambiare in positivo le condizioni di vita del Pianeta dal punto di vista sociale e ambientale.
Lavorare in Enel significa aprirsi a questo nuovo mondo e svolgere un ruolo attivo nel cambiamento. Cerchiamo persone aperte a questa sfida, pronte a seguire strade inesplorate e a vivere un'avventura professionale e personale nella quale diversità, creatività ed eccellenza non siano semplici aspirazioni, ma esperienze quotidiane.
Come lavoriamo
Abbiamo una cultura organizzativa flessibile che mette al centro le persone, coinvolgendole e aiutandole a creare valore grazie alla collaborazione, in modo efficace.
Crediamo in un approccio Human2Human e nell’apprendimento continuo. Offriamo percorsi di sviluppo personalizzati come coaching, mentoring e job shadowing. Ci avvaliamo di una piattaforma globale per la formazione con migliaia di contenuti on demand.
Benefit
Le persone sono al centro di un triangolo armonico e virtuoso fondato sul benessere, spinte dalla motivazione che ci consente di raggiungere insieme risultati sostenibili e duraturi nel tempo. Promuoviamo il work-life balance, il benessere psicofisico e intellettuale, la qualità della vita sociale all’interno e all’esterno dell'azienda.
per facilitare l’equilibrio tra vita e lavoro e permettere di aggiornarsi costantemente e di ampliare il campo delle proprie conoscenze e competenze.
che garantiscono una maggiore tranquillità e sicurezza nella vita quotidiana e per il futuro, con la certezza di un sostegno personalizzato perché la salute e la serenità delle persone sono la nostra priorità.
perché anche fuori dal luogo di lavoro abbiamo come obiettivo il benessere e i bisogni delle persone e delle loro famiglie.
sempre aggiornati alle ultime tecnologie che permettono di lavorare in maniera flessibile ed efficiente.
Diversity, Equity, Inclusion and Belonging
La nostra visione è dare energia alle unicità: crediamo che ogni persona porti con sé un valore unico.
Per questo, lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente inclusivo, equo e rispettoso, basato sul merito e sulla valorizzazione del potenziale individuale. Un contesto così genera valore per tutti: rafforza la fiducia, stimola la creatività e l’innovazione, rende più efficaci i processi e aumenta la nostra capacità di affrontare con flessibilità le sfide del futuro. E soprattutto, alimenta il senso di appartenenza.
Nel novembre 2024 abbiamo adottato una nuova Policy in materia di Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB), fondata su 10 principi guida e in linea con i nostri valori. Il cuore della policy sono sei dimensioni fondamentali: genitorialità e ruolo del caregiver, dialogo tra generazioni, equità di genere e parità salariale, integrazione culturale, accoglienza delle diverse abilità, condizioni di neurodivergenza e vulnerabilità, rispetto per l’orientamento affettivo e l’identità di genere.
La nuova politica rafforza l’impegno verso un ambiente sempre più inclusivo, attraverso iniziative che promuovono comportamenti e relazioni consapevoli, dentro e fuori l’organizzazione. Questo approccio ci consente di attrarre talenti, valorizzare le differenze e cogliere le opportunità del futuro.
L’attenzione all’equità di genere e alla parità salariale ci ha portati, nel 2024, a ottenere la certificazione secondo la prassi UNI/PdR 125:2022 per Enel, Enel Italia ed Enel Sole: una conferma concreta del nostro impegno a garantire equità a parità di merito.
La diversità culturale è parte integrante della nostra identità: ogni giorno, nei Paesi in cui operiamo, 82 nazionalità e 20 lingue danno forma a un ambiente in cui le differenze convivono e diventano una ricchezza condivisa.
Un’attenzione particolare è rivolta all’esperienza genitoriale, riconosciuta come un’opportunità di crescita personale e professionale. Generazioni diverse si incontrano, si confrontano e si arricchiscono a vicenda: è da questo dialogo che nasce la nostra forza, capace di generare innovazione, crescita e inclusione.
Sosteniamo anche le persone con disabilità, neurodivergenza o situazioni di vulnerabilità, riconoscendo il valore delle diverse prospettive e dei bisogni che ognuno porta con sé.
Questo impegno ha consolidato la nostra leadership nei principali indici e rating ESG. Nel 2024 Equileap ha incluso Enel, per il quinto anno consecutivo, tra le 100 aziende più virtuose al mondo per la parità di genere, confermandoci al primo posto in Italia e al terzo tra le utility a livello globale. Nel 2023, poi, per il quarto anno consecutivo, siamo stati inseriti nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), che seleziona le aziende più avanzate su trasparenza e risultati nelle politiche di inclusione. Anche Endesa ed Enel Chile fanno parte dell’indice.
Questi riconoscimenti premiano un impegno concreto e continuo. Perché solo valorizzando le unicità e promuovendo l’equità possiamo generare una crescita positiva, duratura e condivisa.