La diversità ci circonda, ci arricchisce e ci apre a nuove idee, moltiplicando le possibilità di trovare soluzioni innovative.
In un mondo in continuo cambiamento il nostro successo nasce dalle persone che lavorano con noi, dai team inclusivi che ogni giorno con il loro contributo creano valore tangibile per la nostra azienda. Persone provenienti da Paesi, culture, esperienze professionali diverse, con età e competenze differenti, rappresentano la nostra ricchezza: è infatti dal confronto di molteplici prospettive che nascono nuove idee che permettono di intercettare e anticipare i bisogni dei clienti e di generare innovazione.
Riconoscere la specificità di ciascuno è la chiave per entrare in una relazione più profonda con l’altro, per accrescere il senso di progettualità e la motivazione, per attivare le energie nascoste dei team, migliorando sia la qualità della nostra vita sia il clima aziendale.
L’attenzione per le persone è richiamata nei principi della Policy Diversity & Inclusion:
- non-discriminazione e uguale trattamento di tutti i colleghi sulla base delle proprie capacità e competenze professionali
- pari opportunità e pari dignità per ogni forma di diversità
- impegno per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo
- work-life balance e attenzione ai bisogni di ciascuno nel corso della propria vita lavorativa.
Sempre più donne lavorano nei nostri team tecnici nelle reti di distribuzione, gestiscono impianti e guidano i nostri progetti a contatto con le comunità locali: sono ingegneri, tecnici e manager.
Nei processi di selezione prestiamo attenzione al bilanciamento di candidature maschili e femminili e promuoviamo iniziative per sensibilizzare le ragazze a intraprendere percorsi professionali in materie tecnico-scientifiche (STEM).
Consideriamo la conciliazione del lavoro con l’universo personale un fattore abilitante per la piena espressione delle proprie potenzialità nel contesto professionale. Valorizziamo l’esperienza dei senior insieme al contributo digitale dei junior. Affidiamo progetti sfidanti ai giovani, investendo nelle nuove generazioni. Promuoviamo lo scambio di esperienze tra colleghi di diverse nazionalità e progetti per includere le diverse abilità. Costruiamo spazi di condivisione e di sensibilizzazione per far crescere la consapevolezza su cosa significa diversità e come promuovere la cultura dell’inclusione.
Includere significa accogliere e condividere, pensare a se stessi in modo diverso ed essere aperti all’ascolto e alla diversità delle persone che ci circondano. Solo così è possibile scoprire talenti inaspettati e il valore che ognuno può portare con la propria originalità.
Vieni anche tu a far parte del nostro team! La tua unicità diventerà la nostra energia!
