Seeding Energies, la sostenibilidad en Enel
Hechos concretos y datos que reflejan el compromiso diario de Enel para la protección del medioambiente, las relaciones con las comunidades locales, la motivación de las personas, las relaciones con las personas, la inversión en tecnología y el desarrollo de energía limpia.
Son éstas las informaciones no financieras, importantes para todas las partes interesadas, contenidas en Seeding Energies – Balance de Sostenibilidad 2016, que se presentó el pasado 4 de mayo con ocasión de la Junta General de accionistas de Enel, a partir de hoy disponible también en la Seeding Energies App (iTunes y Play Store).
Nuestras energías
Enel considera sostenibilidad e innovación como principios básicos imprescindibles, que crean valor para la empresa y todas las partes interesadas en ella, además de permitir el aprovechamiento de nuevas oportunidades. La escucha y la participación activa de todos los interlocutores, junto al uso racional de los recursos, permiten promover la sinergia entre el progreso económico y social.
Un modelo de negocios que hunde sus raíces en la creación de valor compartido generado por las personas: las comunidades con las que colaboramos, los clientes cuyas necesidades escuchamos y para los cuales buscamos nuevas soluciones, las instituciones, las ONGs, la comunidad científica, las universidades y las startups que nos apoyan.
Y además, nuestras personas. Las que trabajan en Enel, que se encuentran en el centro del proceso, el impulso hacia el cambio. Por eso promovemos la cultura de la inclusión, que ayuda a las personas a expresar su potencial, cada una con su experiencia y cultura prescindiendo de su género, de su generación y de todas las otras diferencias.
“Las personas son nuestras mejores energías. Energías que se alimentan y crecen gracias a una red que nos conecta a todos. Una red que nos permite compartir valores, ideas, experiencias profesionales y pasiones personales para generar valor para todos con la contribución de cada uno”
– Seeding Energies – Balance de sostenibilidad 2016
El modelo de negocios sostenible
Hoy el valor de una empresa se mide, además que en base a los resultados económicos, también según las prestaciones medioambientales, sociales y de gobernanza.
Elemento clave de este enfoque es la adopción de indicadores de sostenibilidad ESG (sigla inglesa de “Environment, Social and Governance”: Medioambiental, Social y de Gobernanza) en toda la cadena de valor, no solamente para una evaluación ex post de los resultados, sino para adelantar las decisiones y consolidar una actitud proactiva y no reactiva.
“De la definición de las líneas estratégicas al desarrollo empresarial, a la fase de ingeniería y construcción de una instalación, hasta la actividad diaria, hemos reconsiderado nuestra forma de actuar para añadir y crear valor compartido e inclusivo a medio y largo plazo”
– Seeding Energies – Balance de sostenibilidad 2016
Una contribución fundamental al planteamiento de un nuevo modelo de desarrollo económico, social y medioambiental llegó de la aprobación, por Naciones Unidas, de la Agenda Global para el desarrollo sostenible y sus relativos objetivos (17 objetivos y 169 metas), por alcanzar antes del 2030.
“Estos 17 objetivos corresponden a los mayores y más urgentes retos que tenemos delante de nosotros. Los SDSGs - que nos indican el camino a seguir para garantizar el futuro éxito del desarrollo social y económico mundial – necesitan la colaboración entre sectores, regiones geográficas y conocimientos diferentes. Una de estas formas de colaboración que las empresas tendrían que analizar y poner en valor lo más posible es el vínculo profundo entre innovación y sostenibilidad”
– Francesco Starace, Consejero Delegado de Enel
Enel asumió un compromiso formal con respecto a cuatro de los 17 objetivos: asegurar el acceso a la energía limpia y económicamente accesible (SDG 7), apoyar proyectos educativos (SDG 4), promover el empleo y un crecimiento económico inclusivo (SDG 8) y llevar a cabo acciones dirigidas a conseguir la descarbonización antes del 2050 (SDG 13).
Fuimos una de las primeras empresas en el mundo en integrar los objetivos de desarrollo sostenible (Sustainable Development Goal - SDG) de Naciones Unidas en los proyectos de definición de las estrategias y del reporte.
El análisis de los datos es cualitativo y cuantitativo: los indicadores del Balance se articulan en el Plan de forma especular y se refieren a los 17 SDGs, con las principales acciones y las metas relacionadas con cada uno de ellos.
Los próximos retos: El Plan de Sostenibilidad 2017-2019
Se trata de un Plan Estratégico, que se presentó a la comunidad financiera en el pasado mes de noviembre, vertebrado según cuatro ejes principales considerados tanto desde el punto de vista industrial como desde el de ESG (sigla inglesa de Environmental, Social and Governance: Medioambiental, Social y de Gobernanza).
Los ejes de la sostenibilidad incluyen: participación e inclusión de las comunidades, participación e inclusión de nuestras personas, eficiencia operativa e innovación, descarbonización del mix energético, que acompañan también digitalización y atención al cliente como estímulo para promover aún más crecimiento y eficiencia.
Todo ello sin descuidar nuestros principios básicos: salud y seguridad laboral, gobernanza consolidada, sostenibilidad medioambiental, cadena de suministro sostenible y creación de valor económico y financiero.
Seeding Energies App
Tanto el balance de los resultados de sostenibilidad conseguidos en 2016 como el Plan para 2020 se redactaron para que su lectura fuera sencilla e inmediata y, además que en el documento de papel y su versión on-line, a partir de este año se podrán consultar a través de la App Seeding Energies, gratuita y descargable para todos los dispositivos móviles (iTunes y Play Store).
Con la App es posible tener al alcance de la mano un panorama completo tanto de los temas económicos y financieros como de los temas sociales, medioambientales y de gobernanza, integrados con los SDGs de Naciones Unidas.