Enel People, encantados de conocernos

Enel People, encantados de conocernos

Desde Matteo a Iulia, desde Elias a Jeffrey. En la plataforma online Enel People, las personas que trabajan en nuestro Grupo hablan de sí mismas y de su trabajo

“Quítenme las empresas y déjenme las personas con las cuales trabajo y, en poco tiempo, tendré empresas mejores que las de antes”, dijo el famoso empresario estadounidense Andrew Carnegie. Las personas son el corazón de una organización, constituyen el impagable capital humano. Entonces, ¿quién puede describir a un Grupo mejor que sus propios empleados quienes, además, están cumpliendo en esa empresa una parte importante de su recorrido profesional?

Por ello, cuando decidimos hablar de nosotros, entregamos la narración a los storytellers más eficaces, a quienes nos conocen mejor que nadie: más de 68.000 mujeres y hombres que trabajan con nosotros en los 32 países del mundo donde estamos presentes. Cada uno de ellos tiene una historia para contar. Se lo pedimos a personas que representan a diez nacionalidades distintas y que trabajan en diferentes sectores de la empresa: desde el mantenimiento de las instalaciones al análisis de datos, desde las finanzas a la relación con los clientes.

Fuimos a visitar a nuestros compañeros directamente en su lugar de trabajo, para que nos contaran su vida: qué hacen para nuestro Grupo, cuántas sucursales y roles han cambiado desde que están con nosotros, cómo ha sido su crecimiento profesional, cuál es su visión personal de los conceptos que son el centro de atención del Grupo - sostenibilidad, innovación, energía - cuál es el reto más grande que han tenido que afrontar en su vida laboral, cómo transcurren el tiempo libre.

Sus historias están en Enel People: una plataforma online donde el usuario no solamente escucha las respuestas sino que puede elegir las preguntas y satisfacer su curiosidad sobre qué significa trabajar en Enel. Como si estuviera hablando con un amigo. Conocerás a Matteo, quien estuvo varios meses en la selva Amazónica para poner en marcha la construcción de una central hidroeléctrica; a Monica, responsable de las relaciones con los inversores; a Iulia, quien pisa el acelerador de la innovación tecnológica en nuestra Fábrica de las Ideas. Y también a Elías, un técnico electricista de Buenos Aires; a Matías, un químico; a Jeffrey, responsable de los mercados de Asia y Oceanía; a Filippo, uno de los encargados de la presentación de nuestro Plan Estratégico.

¿Cuál es el objetivo de Enel People? Hablar de nuestro Grupo y valorizar el capital humano, pero sobre todo atraer nuevos talentos para que puedan conocer de cerca a las personas que trabajan en Enel: es uno de los principios de nuestra filosofía Open Power. Porque estamos convencidos de que, como dice un viejo refrán, “los mejores, nunca trabajan para ti”. Y nosotros deseamos que lo hagan, pero no para nosotros, sino junto con nosotros, para ayudarnos a ir cada vez más rápido en nuestro camino que se basa en la innovación, pasa por la transición energética y tiene como objetivo la sostenibilidad: un mundo mejor para todos nosotros y para quien vendrá después de nosotros.

Matteo, Jeffrey, Monica, Filippo, Elias. Si quieres trabajar con nosotros, pregúntales directamente a ellos.

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